k体育app手机下载山西省体育局公开招聘教练员公告 ▍太原事业单位招聘按照公开招聘有关政策结合今年的人员计划，山西省体育局制定了《山西省体育局直属事业单位2022年公开招聘教练员实施方案》，经山西省人力资源和社会保障厅备案，山西省体育局直属的山西体育职业学院等5个单位面向社会公开招聘教练员9名，现就有关事项公告如下：
2、热爱体育事业，工作责任心强，为人正派，有良好的职业道德素质，无违纪违法行为，具有较强的服从意识；
报名时须提供本人身份证、学历、运动成绩、执教经验、社会简历、相关部门证明等方面的原始资料凭证和复印件；1寸近期同版红底免冠照片2张。
省体育局和各招聘单位联合组成资格审查领导小组，严格按照招聘条件规定的内容，对所有应聘者进行资格审核，对符合条件的应聘者，由局人事处盖章确认取得考试资格。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，即取消应聘资格。
考试由省体育局和招聘单位共同组织，考试方式为试讲（训练课）和答辩，重点考核应聘者训练组织、综合协调k体育app手机下载、言语表达等各方面的能力。试讲（训练课）时间30分钟，答辩时间10分钟。试讲（训练课）和答辩过程全程摄像，试讲（训练课）和答辩均以百分制记分法进行打分，综合成绩=公开课成绩×60%+答辩成绩×40%，综合成绩保留两位小数。在同岗位考生中根据考试成绩从高分到低分依次排名；如总成绩相同，按试讲（训练课）成绩高低顺序排名，如果试讲（训练课）成绩也相同，须经过加试重新确定排名。
根据考试成绩按招聘计划名额1：1比例确定体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院为县级以上三甲医院，由省体育局和招聘单位指定。考察主要是考察应聘者的思想表现，道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
根据考试、体检和考察结果，经省体育局招聘工作领导组复审后报局党组研究，确定拟聘人员名单，并在省体育局网站公示，公示期为7个工作日。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在试讲（训练课）、答辩、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。